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人類(lei)因夢想而(er)偉大(da),企業因文(wen)化而(er)繁bi)佟8凰繼厴shen)諳基業長青之道,在追求卓越(yue)的進程中一直將文(wen)化深(shen)深(shen)植根(gen)于(yu)每個員工心(xin)中,並生發為企業發展的不(bu)竭(jie)動力。20年(nian)來,富思特在創始人郭祥恩董事長的帶(dai)領下,已yan)xing)成了以“誠信(xin)、高(gao)效、創新(xin)、團隊(dui)精神”為核心(xin)價值觀的“9+1”優秀企業文(wen)化。

三(san)個統一

  • 核心(xin)基因︰價值觀念(nian)統一

    核心(xin)價值觀︰“誠信(xin)、高(gao)效、創新(xin)、團隊(dui)精神”
    誠信(xin) 是立業之本(ben),
    高(gao)效 是競爭之策(ce),
    創新(xin) 是競爭之源,
    團隊(dui)精神 是發展之道。

  • 神秘力量︰語言環境統一

    “健(jian)康、和(he)諧(xie)chang) 蟶稀 qu)”的語言取(qu)向,
    經營好自(zi)己的心(xin)態,管理好自(zi)己的嘴巴。為自(zi)己的
    生命以及自(zi)己生命相(xiang)關的生命提供正能量。



  • 護法(fa)寶器︰行xing) mo)式(shi)統一

    富思特經營三(san)原則︰
    市xie)chang)是一切(qie)工作的核心(xin)和(he)源泉(quan),
    為市xie)chang)銷售鳴鑼開道是所有xie)諼壞鬧zhong)極義務,
    為客(ke)戶服務是我們(men)存在的唯一理由(you)。


三(san)講

  • 壯大(da)的“煉金術”︰講績(ji)效

    忠ye)暇匆怠 叢旒壑br>員工是公司最重要(yao)的資(zi)產,但不(bu)是所有的員工
    都是資(zi)產,你是資(zi)產還是負(fu)債?

  • 成長的“金鑰匙”︰講修養

    “感恩文(wen)化、進取(qu)文(wen)化、欣賞(shang)文(wen)化”
    感恩是人生的智慧、包容(rong)是生命的智慧、
    謙和(he)是做人的智慧。

  • 法(fa)治的“金箍棒”︰講管控

    授權(quan)不(bu)等(deng)于(yu)棄(qi)權(quan),信(xin)任(ren)不(bu)等(deng)于(yu)放任(ren)。
    有控則強,無(wu)控則弱,不(bu)控則亂,失控則敗。


三(san)力

  • 管理之本(ben)︰領導力

    領導ji)皇僑quan)力,而(er)是責任(ren)。
    領導力就是讓(rang)你的部下願意追隨你的能力。

  • 高(gao)效之源︰復(fu)制(zhi)力

    復(fu)制(zhi)力是提煉自(zi)我的職(zhi)業精神、職(zhi)業能力並復(fu)制(zhi)給你的部下的能力。推動你所領導的團隊(dui)的整體能力提升的能力。

  • 戰略之魂(hun)︰執行力

    遵守規則與制(zhi)度(du),完(wan)成目標的能力。

一歸位

九九歸一︰角色(se)歸位

職(zhi)責歸位︰自(zi)己職(zhi)務所體現的責任(ren),是你的價值和(he)存在的意義。


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  • 經營理念(nian)

    以yun)俁du)抗擊(ji)規模(mo),以精專阻擊(ji)大(da)鱷。
  • 成長理念(nian)

    領導交代一二三(san),你必須(xu)要(yao)做出(chu)四五六來,交出(chu)超出(chu)領導期望(wang)的成果,收獲進步的精彩。
  • 品質理念(nian)

    沒有質量,一切(qie)都是負(fu)數!
  • 批評理念(nian)

    接(jie)受別(bie)人的批評是在無(wu)償的享受對方(fang)的思想高(gao)度(du)qu)E澇菔鄙撕hai)你的自(zi)尊,但會使你的未來更高(gao)貴。
  • 進步理念(nian)

    只要(yao)覺悟永遠(yuan)不(bu)晚,只要(yao)前進總有空間。每一天進步一點點,環境不(bu)是你進步的理由(you)。
  • 成本(ben)理念(nian)

    節約一元錢永遠(yuan)比(bi)賺一元錢容(rong)易(yi)得多,節約是一種美德、也(ye)是一種貢獻(xian)。
  • 工作理念(nian)

    如果你有智慧請你貢獻(xian)智慧,如果你沒有智慧,就請你貢獻(xian)汗(han)水,如果你沒有智慧又不(bu)想貢獻(xian)汗(han)水,就請你離開本(ben)崗位。
  • 學習理念(nian)

    學會與人相(xiang)處、學會追求知識、學會做事、學會不(bu)斷發展、學會管理自(zi)己。
  • 行動理念(nian)

    結果第一,過程第二,沒有xin) 男卸 親畬da)的浪費。
  • 管理理念(nian)

    管理是無(wu)我、管理是溝通、管理是教育、管理是服務、管理是實(shi)踐。
  • 薪(xin)資(zi)理念(nian)

    你的價值就在于(yu)創造價值,沒有創造價值而(er)獲得報酬是恥辱。
  • 執行理念(nian)

    沒有條件、沒有xin)榪kou)、沒有不(bu)可能!
  • 用(yong)人理念(nian)

    優秀的人才最優惠,平(ping)庸(yong)之人最昂(ang)貴。
  • 晉(jin)升理念(nian)

    沒有xin)影噯司筒bu)能晉(jin)升,要(yao)想晉(jin)升必須(xu)有xin)影噯恕/div>
  • 成功理念(nian)

    人生沒有失敗,放棄(qi)是最大(da)的失敗,人生最大(da)的成功是戰勝自(zi)己。

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  • 1.我們(men)必須(xu)對員工負(fu)責,使他們(men)在工作中享有安全感xiao) 磧泄 ping)合(he)理的報酬和(he)整潔安全的環境chang)N頤men)必須(xu)著意幫助他們(men)履行xie)髯zi)的家庭(ting)義務。向能者敞開受聘、升遷(qian)和(he)發展的大(da)門,使員工的能力得到充分發揮。
  • 5.我們(men)必須(xu)對我們(men)的公司負(fu)責,我們(men)的業務應該產生豐(feng)厚利潤,這是公司成長的基礎,也(ye)是員工的以自(zi)身發展的保障。
  • 2.我們(men)必須(xu)對我們(men)的產品及服務的所有消費者負(fu)責,為滿(man)足(zu)他們(men)的需(xu)求,包括而(er)不(bu)限(xian)于(yu)產品的服務,我們(men)所做的一切(qie)都要(yao)追求卓越(yue),必屬一流。顧si)ke)的要(yao)求必須(xu)迅速、準確(que)地滿(man)足(zu)。我們(men)的合(he)作伙伴必須(xu)有機會獲得利潤。
  • 6.我們(men)必須(xu)擁(yong)有勝任(ren)的管理團隊(dui),他們(men)誠實(shi)而(er)公正、嚴(yan)守職(zhi)業道德、有強烈的進取(qu)心(xin)和(he)高(gao)度(du)的責任(ren)感xiao)M xin)同德、和(he)諧(xie)合(he)作。
  • 3.我們(men)必須(xu)對我們(men)生活的社會負(fu)責,保護環境和(he)自(zi)然資(zi)源。在規則範圍內進行xing)奩畚wu)詐的公平(ping)競爭,賺取(qu)陽(yang)光下的利潤,富思特絕不(bu)以眼前利益出(chu)賣未來。
  • 7.我們(men)的一切(qie)經營活動和(he)行xing) 匭xu)納入到jian)俺閑xin)、高(gao)效、創新(xin)、團隊(dui)精神”軌道上來,把公司建設成為學習型組織,不(bu)懈(xie)改進,永遠(yuan)創新(xin)。
  • 4.我們(men)必須(xu)對我們(men)的股東(dong)負(fu)責,是我們(men)有幸享有的資(zi)產保持良好的狀(zhuang)態並迅速增(zeng)值。
  • 8.我們(men)必須(xu)不(bu)斷地反思和(he)檢討並修正糾偏(pian)自(zi)己的缺點和(he)錯誤,而(er)絕不(bu)諱(hui)疾(ji)忌醫(yi)。

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  • 以熱愛公司為榮,以侵損公司為恥。
  • 以團隊(dui)合(he)作為榮,以個人為先ren) 塴/div>
  • 以服從(cong)yong)芾砦   暈?侶壹臀 塴/div>
  • 以積極進取(qu)為榮,以消極怠惰為恥。
  • 以誠信(xin)務實(shi)為榮,以見利忘(wang)義為恥。
  • 以公正廉潔為榮,以喪(sang)失原則為恥。
  • 以坦誠溝通為榮,以背後非議為恥。
  • 以學習創新(xin)為榮,以不(bu)懂(dong)專業為恥。

富思特文(wen)化以“9+1”理論為主(zhu)體,同時bi)諢閆笠翟婦啊?姑 誦xin)價值觀和(he)八項準則,多元圍繞中心(xin)mo) 謝騁唬 he)諧(xie)共融。
精準、精專、精進,富思特企業文(wen)化定位于(yu)“精”。“建德立業,精于(yu)品質”是富思特“精”文(wen)化的核心(xin)和(he)靈魂(hun),是有別(bie)于(yu)其(qi)他企業的最核心(xin)、最具價值的文(wen)化元素,濃(nong)縮了富思特長期積澱的優秀文(wen)化基因,引領著企業未來發展。
建德立業、精于(yu)品質,這是一種信(xin)念(nian)、一種追求,激勵著富思特自(zi)強不(bu)息、奮勇(yong)前行,加快推ping)ㄉ杈哂芯赫Φ男xin)型企業,不(bu)斷譜寫企業科學發展、和(he)諧(xie)發展的新(xin)篇章。

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